Tro flytter bjerge. Vi flytter mennesker. Executive Coaching & Team Coaching
Dit rum for udvikling
Når du møder vores coaches, vil du bemærke, at vi arbejder med et coachingkoncept, der er forankret i The International Coach Federation (ICF). Det betyder, at vi naturligvis følger ICF’s 8 kernekompetencer og etiske retningslinjer. Alle vores coaches er medlemmer af og akkrediteret af ICF.
Samtidig er de alle certificerede assessorer fra Hudsons Center of Excellence i Belgien, hvorfra vi bruger de bedste værktøjer, når det gælder en bred vifte af tests, simulationsøvelser, business cases og meget mere. Hudsons tests er baseret på »The Big 5«. Vores coaches har alle en bred erhvervserfaring og baggrund som ledere. Alt dette er din garanti for coaching i høj klasse.
Når man går ind i en coachingproces med Hudson Nordic, begynder vi med et gratis og uforpligtende møde mellem lederen og den coach, vi mener passer bedst. Denne indledende session – ofte omtalt som et kemimøde – sikrer overensstemmelse og lægger grunden til et meningsfuldt samarbejde. For at et coachingforløb skal have en reel effekt, skal der være tillid, gensidig forståelse og en klar fornemmelse af formålet. Det er vigtigt, at lederen føler en stærk forbindelse til sin coach, en produktiv dynamik og – vigtigst af alt – psykologisk sikkerhed gennem hele processen.
Helt fra begyndelsen arbejder vi på at forstå lederens nuværende kontekst – deres personlige mål, organisationens forventninger og deres motivation for at gå ind i en udviklingsrejse. Vi undersøger, hvad der driver dem, når de er bedst, hvor de måske står over for udfordringer, og hvor engagerede de er i at investere i deres egen vækst.
Det handler ikke bare om forandring for forandringens skyld. Det handler om at skabe forudsætningerne for bæredygtig udvikling – for den enkelte og for den organisation, de er med til at forme.
Vores coaches er certificeret fra Academy of Executive Coaching (AoEC) og Co-Active Training Institute (CTI) i London.
Ola Lenes
Ola har en lang baggrund som direktør i forskellige virksomheder og brancher. For 26 år siden startede Ola sin karriere inden for Executive Search, hvor han med succes rekrutterede forskellige specialister og ledere, inden han flyttede til Danmark for at starte Hudson op i Norden.
I mere end 18 år har Ola arbejdet som Lead Assessor på nordiske og globale rekrutterings- og udviklingsprojekter. Ola er en betroet rådgiver for en lang række virksomheder, Lead Assessor gennem Hudsons Center of Excellence i Belgien, medlem af The International Coach Federation (ICF) og PCC-certificeret Executive Coach med +1000 timers Executive Coaching for topledere i forskellige brancher.
André har en lang erfaring inden for HR og ledelse på tværs af flere internationale virksomheder og brancher. Efter at have startet sin karriere som officer i den norske hær har han haft ledende HR-roller i både den offentlige og den private sektor, herunder CHRO hos Mitsubishi Logisnext Europe og Global Reward Director hos Subsea 7.
Han er Associate Certified Coach (ACC) hos International Coaching Federation og certificeret i Hudsons Tools for Talent and Assessment Methodology. Med omfattende erfaring inden for lederudvikling, coaching og assessment fungerer André i dag som Managing Partner og Head of Operations hos Hudson Nordic.
Susanne har en lang erfaring som rådgiver og coach. Med sin ledelsesbaggrund og sin erfaring som erhvervsjournalist med fokus på leder- og karriereudvikling har Susanne et særligt øje for udvikling af mennesker og ideer. I de seneste år har Susanne været tilknyttet Hudson som Executive Coach og Outplacement Consultant.
Susanne er medlem af The International Coach Federation (ICF), PCC-certificeret Executive Coach, Co-Active Coach (CPCC), Firework Career Coach og Lead Assessor gennem Hudsons Center of Excellence i Belgien.
Hos Hudson Nordic tror vi på, at der ikke findes én størrelse, der passer til alle, når det gælder coaching. Hver leders rejse er unik, og vi fokuserer på det, der virkelig betyder noget: tillid, teamwork og selvbevidsthed. Gennem en personlig tilgang hjælper vi med at identificere dine ledelsesmæssige styrker og vækstområder og sikrer, at lederne bliver endnu bedre til deres lederroller.
Vores coachingproces er designet til at udfordre og presse ledere til at møde forhindringer og frigøre deres fulde potentiale. Vi arbejder sammen med ledere om at opbygge Executive Presence ved at kombinere karakter, substans og stil for at skabe en komplet leder, der er i stand til at trives i både fremgang og modgang.
Gennem skræddersyet træning i den virkelige verden, løbende forbedringer og fokus på vigtige ledelsessituationer sikrer vi ikke kun udviklingen af de færdigheder, der er nødvendige for at få succes, men også opbygningen af modstandskraft og det mindset, der skal til for at lede andre. Og vores engagement slutter ikke med sessionerne – vi følger op efter seks og tolv måneder for at spore fremskridt og holde lederen på vej mod langsigtet succes.
"Working with Susanne has been transformative. Her coaching has helped me unlock new perspectives and discover solutions I couldn't see on my own. Like a skilled navigator, Susanne’s approach has guided me through complex challenges, making the journey toward growth and clarity much smoother. Coaching with her has become an essential tool for overcoming obstacles, finding direction, and making meaningful progress in both my personal and professional life."
"Starting with coaching from Hudson Nordic and Ola Lenes, I embarked on a transformative journey in self-management and goal-setting. This experience had a profound impact on my personal and professional life. Hudson Nordic's professionalism and Ola's unique approach fostered significant growth. I highly recommend their impactful program for leaders seeking development."
"Finding answers within oneself is challenging, and Ola's coaching has taught me the importance of guidance for achieving top results, much like in sports. I use coaching for ongoing personal growth and to tackle daily challenges when clear answers elude me. Having a clear purpose or support in coaching is essential - “for he who sails without a port in sight, no wind is favorable”."
Skræddersyet gruppe
Coaching
Hos Hudson Nordic forstår vi, at entusiasme og motivation er nøglefaktorer for succes for ethvert team. Vores mål er at hjælpe organisationer med at få en dybere bevidsthed om deres teams styrker og udfordringer og udvikle strategier til at udnytte dem for maksimal effekt.
Vores coaching fokuserer på at inspirere teams til at reflektere over deres dynamik, så de kan træffe beslutninger og tage ejerskab inden for de rammer, de opererer. Den transformation, der sker, når et team anerkender og omfavner sine egne begrænsninger – og andres – kan være virkelig bemærkelsesværdig. Sammen kan de skabe en klar vej mod fælles succes.
Vi tror på kraften i samarbejde. Når mennesker arbejder sammen mod et fælles mål, sker der ekstraordinære ting. Men som mennesker er vi i sagens natur forskellige med forskellige perspektiver, der kan skabe både udfordringer og muligheder. Vores ekspertise ligger i at vejlede teams til at forvandle disse forskelle til styrker, fremme innovation og drive succes.
Uanset om det handler om en specifik udfordring, der kræver forbedret teamwork, om at frigøre dit teams fulde potentiale eller om at afstemme forventninger og løse konflikter, tilbyder vi skræddersyet gruppecoaching, der er skræddersyet til dine unikke behov.
Hos Hudson Nordic er vi forpligtet til at være din betroede partner og tilbyder skræddersyede coachingsessioner, der er designet til at adressere dit teams specifikke udfordringer og mål. Sammen skaber vi en køreplan for stærkere samarbejde og langsigtet succes.
